Comil Qualifica Sua Equipe
O início de 2024, na Comil ônibus S.A., foi marcado por um intensivo de capacitação para sua equipe.
Capacitar a equipe e engajá-los na produção de ônibus com alto padrão de qualidade para nossos clientes e passageiros é uma das motivações diária da COMIL ÔNIBUS, que há cinco anos consecutivos inicia o primeiro semestre qualificando os seus funcionários. “Na COMIL, cada entrega envolve o trabalho de muitas pessoas. É por isso que focamos na qualificação e desenvolvimento de cada profissional que faz a nossa empresa acontecer”, comenta Sr. Deoclécio Corradi, Presidente da Comil Ônibus. “Investimos na nossa equipe para que se tornem profissionais cada vez melhores”, complementa.
Neste ano 462 funcionários foram capacitados pela equipe interna de instrutores COMIL, onde foram ministradas mais de 55 mil horas de treinamento somente no início de 2024, um recorde para a empresa. Em média, cada funcionário recebeu 121 horas de capacitação técnica com conteúdos sobre Qualidade Assegurada, Leitura e interpretação de desenho técnico, Metrologia, Segurança do Trabalho, Operação de ferramentas manuais e pneumáticas, Ergonomia, Manutenção, 5S, Kamban, Orçamento Familiar, além de conteúdos comportamentais, como postura profissional e valores. Também foram realizados cursos práticos de formação profissional para Costura, Soldagem, Pintura, Elétrica, Montagem e treinamentos de NR.
A iniciativa, além de preparar os funcionários para melhor desempenharem suas funções, tem como intuito desenvolver competências como o trabalho em equipe, planejamento, criatividade e solução de problemas. “Além de formar profissionais tecnicamente capazes na sua função, este intensivo de qualificação traz retornos imensuráveis no desenvolvimento de competências comportamentais e no alinhamento de nossa equipe”, explica Fernanda Parmeggiani, Gerente de RH. “São cursos profissionalizantes que poderão ser aproveitados além das fronteiras da empresa, em toda trajetória profissional e de vida de cada integrante da nossa equipe”, finaliza.
Faz parte da cultura da COMIL valorizar as pessoas. Estratégias como estas contribuem significativamente para as melhorias de eficiência do nosso processo e qualidade do nosso produto, mas principalmente no desenvolvimento pessoal e na melhoria do ambiente
de trabalho.
