Comil lanza el Programa Excelencia 360°
La iniciativa busca integrar seguridad, organización, mantenimiento y mejora continua, fortaleciendo la cultura de la empresa e impulsando resultados.
En febrero de este año, Comil lanzó el Programa Excelencia 360°, un sistema de gestión que integra personas, procesos y cultura organizacional con el objetivo de mejorar continuamente el ambiente laboral y los resultados de la empresa. Basado en tres pilares fundamentales —rutinas de trabajo estructuradas, comunicación clara y estandarizada, y capacitación constante del personal—, el programa integra seis frentes que sostienen la operación diaria: Seguridad, 5S, Mantenimiento, Ideas, Calidad y Trabajo Estándar.
Guiado por los valores de la empresa y dentro de un ciclo continuo de mejora, el programa promueve el trabajo en equipo a través de la participación colectiva; fomenta conductas seguras para prevenir accidentes laborales; impulsa un entorno organizado, limpio y estandarizado, que favorece el bienestar, la seguridad y la eficiencia operativa; garantiza el cuidado y mantenimiento adecuado de máquinas y equipos; incentiva la participación de las personas en iniciativas de mejora; y promueve el desarrollo y la capacitación continua de los colaboradores. El programa impacta directamente en los resultados estratégicos de la empresa, con foco principal en la calidad de productos y servicios.
“El Programa Excelencia 360° nació con el propósito de fortalecer nuestra cultura organizacional e involucrar a todas las personas en el proceso de mejora continua. Cuando los equipos participan activamente en los cambios, los resultados se vuelven más consistentes”, afirma Marco Antônio Camargo, Director Industrial.
Cada área de la empresa participa activamente en el sistema mediante metas mensuales vinculadas a los programas. Al alcanzar los objetivos establecidos, los sectores obtienen sellos de excelencia que representan el cumplimiento de buenas prácticas en cada área. Entre los ejemplos de metas se encuentran: cumplimiento de auditorías de 5S, ejecución de rutinas de seguridad, adhesión al mantenimiento autónomo y preventivo, implementación de ideas de mejora y capacitación de los equipos. Además, las áreas acumulan puntajes internos, lo que incentiva el compromiso y la participación.
“La industria moderna exige cada vez más organización, disciplina operativa y participación de los equipos. El Excelencia 360° es un sistema que nos ayuda a integrar estas prácticas en el día a día de la planta. Los primeros resultados ya demuestran que estamos en el camino correcto. Cuando seguridad, calidad, mantenimiento y mejora continua trabajan en conjunto, logramos elevar el nivel de toda la operación”, concluye Marco Antônio Camargo.
